劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

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新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）

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用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（）及工资报酬待遇等

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用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%

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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）

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用人单位安排（　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

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用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列（　）情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资

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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（　）总数的1.5%。

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