A女职工
B就业困难人员
C残疾人
D少数民族人员
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位( )总数的1.5%。
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《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()
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我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业
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我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
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