劳动规章制度实施的重要机制，不包括（）

劳动规章制度实施的重要机制包括哪些？

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简述劳动规章制度实施的重要机制和必要条件。

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招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）

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劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？

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劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。

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在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）

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劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

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薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项。

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劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。

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