单选题
A对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。
B十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。
C有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。
D既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。
单选题查看答案
根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。
单选题查看答案
根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趣于成熟，领导方式的变化顺序应该是（）
单选题查看答案
根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
单选题查看答案
根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）
单选题查看答案
领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出（）和心理成熟度两个方面
单选题查看答案
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）
单选题查看答案
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
单选题查看答案
根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？
简答题查看答案