A命令型
B说服刑
C参与型
D授权型
根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为()。
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按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取()
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根据领导生命周期理论,在员工比较成熟的情况下,采用()的领导方式比较有效。
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根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式()。
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根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。
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根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趣于成熟,领导方式的变化顺序应该是()
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根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。
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根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()
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领导生命周期理论中,成熟度主要包括()
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