A决策性人才
B专业性人才
C管理层人才
D操作性人才
E全能性人才
从企业员工的角度来看,企业理念实施阶段主要包括()
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从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。
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从内部评价的角度来看,企业业绩评价模式包括()
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从企业主动导入CIS的角度来看,企业理念实施阶段主要包括()
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从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()
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从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划:而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式;如果从产业层次来看,战略表现为一种定位;而从企业层次来看,战略则表现为一种观念。
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从企业的角度看,培训的意义在于留住人才,为企业带来良好的经济效益。
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从企业生产经营特征的角度来看,对股利分配产生制约的因素有()。
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从企业角度来看,评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。
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