获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）

代维人员技术等级每（）年复核1次，如不能通过现岗位技术等级复核的，技术等级作（）处理。

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省内离职再上岗的代维人员，技术等级作（）处理。

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对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员，可从（）的“（）”开始申报技术等级的评定，也可放弃参加本年度的技术等级评定。

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代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

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以下哪些代维业务，要求代维人员参加任何等级的技术等级评定时需具备登高证。（）

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代维人员技术等级的评定采取（），移动分公司组织和省公司审核的方式。

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代维人员技术等级评定工作（）组织一次，且在每年的（）底前完成本年度评定工作。

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除（）代维业务外，其余业务的代维人员参加支撑员技术等级评定的，需具备工信部通信工程师资格。（）

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通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延（）年。

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