下面符合严重三违条件的是()
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T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂,很少有不同层面的员工代表参加,结果导致很多员工因为对薪酬不满,员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区()
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包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。
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旅馆所在地区各类年度行政费用,比如:排污、垃圾、治安、消防、卫生防疫检测、各类证照年检等费用,在()元以内店经理同意即可支付。
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地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成严重后果的,依据《统计违法违纪行为处分规定》给予()处分。
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统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。
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某企业只生产销售一种产品,目前处于盈利状态。受到通货膨胀的影响原材料涨价,经测算已知单位变动成本对利润的敏感系数为-2,为了确保下年度企业不亏损,单位变动成本的最大涨幅为()。
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现金支出预算是对企业会计年度末的财务状况进行预测。
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合伙企业必须在每个财政年度终了时对外界公开公司的帐目。
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