多选题
A考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的
B对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的
C主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
D在日常考核中未被评为优秀的
正确答案
答案解析
略
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委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（ ）。
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发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。
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发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（ ）。
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上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
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委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后，由一级分行统一管理。
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对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派，运营主管的工作直接对受派机构负责。
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运营主管工作变动的，要办理交接手续，只需由委派行指定人员监督交接。
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委派行不需要定期对运营主管进行行为排查，只需要抽查，以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的，及时采取措施。
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运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管（）。
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