A是
B否
内容效度是指通过测试分数和工作绩效相关来证明测试是有效的一种效度类型。
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企业资源按其暂时性或可否及时调整来划分,可分为:()
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通过对系统运行过程中的情况进行监督和调整来实现控制,这是一种()
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通过对系统运行过程中的情况进行监督和调整来实现控制,这是一种()
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程序是一种控制标准,可以通过文字说明、格式说明和流程图等方式来描述程序。
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结构化面试类型中的()型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。
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什么是管理?有这样几种说法: (1)“管理就是为在集体中工作的人谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境” (2)“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” (3)“管理就是决策”。 (4)“管理就是通过其他人来完成工作”。 (5)“管理是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点,下面哪一种判断更为科学?()
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某日东京市场上1美元兑换105.40/80日元,纽约市场上1美元兑换105.15/30日元,如某人有100万美元,可否套汇?如何套汇?可获利多少?
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一家组织正在签订一个重要的研发医疗保健项目,该项目的范围很可能会发生变化。由于可能对患者产生影响,可交付成果的验收标准非常重要,需要聘请一个供应商来支持这个项目。项目经理应该建议哪一种合同类型?()
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