A战略分析
B战略制定
C环境分析
D环境评价
战略性人力资源开发流程的第一步是()
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人力资源开发流程中,进入实质性培训工作的第一步是()
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在人力资源开发的流程中,进入实质性培训工作的第一步是()
职业动机理论的第一步是()
培训需求确认的第一步是()
培训流程的第一步是()
简述制定人力资源开发战略的步骤。
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试述制定人力资源开发战略的原则。
影响人力资源开发计划制定的因素()
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