培训需求确认的第一步是（）
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培训流程的第一步是（）
制定人力资源开发战略的第一步是（）
战略性人力资源开发流程的第一步是（）
人力资源开发流程中，进入实质性培训工作的第一步是（）
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在人力资源开发的流程中，进入实质性培训工作的第一步是（）
在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）
择业动机=职业效价*（）
萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）
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