单选题
A法律合规
B纪检监察
C人力资源
D风险管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定，凡是向省分行提出有效创意，并积极参与产品研发，成功推出新产品的，加（）分。
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向专业市场和产业集群发放的个人经营性贷款十二级分类贷款不良率超过（），省分行有权要求二级分支行退出该专业市场和产业集群
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对存在突击发放个人权利质押贷款虚增存贷款时点数的二级分支行，省分行在考核时将采取以下惩罚措施：（）
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定，二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点，或发现风险点迟报的，每一项均扣5分，隐瞒不报的，每一项均扣20分，
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二级分支行房金部经理考核指标中的业务经营指标包括（）。
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关个人贷款资产质量考核的规定，当年新发生不良贷款，每笔扣（）分，基本分扣完为止。
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各二级分支行应当加强对所辖机构贷后管理工作的检查指导，每（）至少对所辖机构开展一次贷后管理的检查工作。
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参加个人信贷业务责任认定和追究的工作人员有下列情形之一的，应回避（）
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