A管理风格
B组织凝聚力
C组织文化
D组织竞争力
决定组织目标能否顺利实现的两大因素是()。
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人力资源是组织战略目标顺利实现的必要条件和根本保证。
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人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。
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能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。
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组织任务目标得以顺利实现的根本保障是()
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一般来说,为了组织目标的顺利实现,组织应该首先提升的员工是()
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TPM的两大目标是()。
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公共管理的两大目标是()
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人力资源管理是组织的基本管理职能之一,其基本任务就是:吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现。
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