判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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决定组织目标能否顺利实现的两大因素是人力资源素质和（）。
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战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
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战略是为实现组织宗旨和目标所确定的组织行动方向和资源配置纲要。
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通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。
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既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？（）
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（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。
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战略性人力资源管理意味着制定和实施一系列人力资源政策和措施，这些政策和措施有助于组织获得为实现其战略目标所需的员工胜任素质和行为。
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组织任务目标得以顺利实现的根本保障是（）
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决定组织目标能否顺利实现的两大因素是（）。
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