单选题
A关怀维度
B认可维度
C结构维度
D尊重维度
正确答案
答案解析
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为：帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，待人公平，十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。
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（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
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领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）
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领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。
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