在组织的五个基本要素中，管理的媒介是（）
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简述绩效管理总流程设计的五个阶段。
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在组织绩效管理中，核心环节是（）
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在绩效实施环节（完成日常工作过程）中，基层管理者的主要工作内容是（）
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实施目标管理的五个步骤是什么？
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在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，设计阶段的工作不包括（）。
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在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决，是对（）的诊断。
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人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门，是绩效计划实施的组织者、协调者和（）
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人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门，是绩效计划实施的组织者、（）和监督者。
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