（）则主要是综合知识、专业知识的考试。

知识考试主要是通过（）的形式，对被试者的知识广度、深度和知识结构进行了解的一种方法。

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知识考试简称（），主要是通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方法。

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知识考试简称（），主要是通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方法。 

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企业招聘中的测试方式主要包括：面试、知识考试、（）等。

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知识考试种类归纳起来有三种：（）、专业知识考试和相关知识考试。

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企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

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一般来说，专业知识考试往往采用（）的方式。

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通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）

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综合各个角度对知识的理解，下述哪些不是知识的共性，（）

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