单选题
A油田公司核增奖金计划
B油田公司核不予增奖金计划
C油田公司不予干涉
D以上说法都不对
正确答案
答案解析
略
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按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
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甲公司产品数目众多、零星分散而且比较复杂，则该公司宜采用的销售人员组织结构是（）。
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人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有： ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生：已经工作，档案及人事关系在工作单位的，以人事关系所在单位为调出单位；档案在人才交流中心，实行人事代理的，以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入：组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入，原单位不同意办理调动手续，需要重新建档的。 ③（）事业单位之间的人才流动：机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。
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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，成建制调动次月起按定员调整预算，一般零星调动不调整预算。除政策性增人增加预算外，增人不增资、减人不减资。
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调动组织中人员的积极性，可以（）。
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凡因个人原因要求组织调动的，具体程序应包括（）。
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凡因个人原因要求组织调动的，具体程序包括以下哪些除了（）。
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业务核算人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的，应将本人（）移交给接替人员。
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业务核算人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的，应将本人（）移交给接替人员。
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