A理想
B需求
C愿景
人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促使成员学习新知识,改变自己的态度和行为,最后导致他们参与变革的方式。
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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促进成员学习新知识,改变自己的太土和行为,最后导致他们参与变革的方式。
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员工是组织中的重要成员,分析探究其心理因素有助于组织发展,请选出下列之中的主要员工心理因素。()
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搞好领导集体成员团结的心理基础,实现集体组织目标的重要保证的是教育领导集体的()
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某Fe-C合金由液态极其缓慢的冷到室温,其组织为P+Fe3CⅡ,该合金的含碳量范围是()。
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学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是()
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影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和()
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梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度:情感承诺、继续承诺和规范承诺,如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织,成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”,这属于()
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谈谈自己对学习型组织的理解。
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