一般来说在一个组织内部，所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。这习题工作评价的（）

在组织内部，如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击，则这种冲突属于竞争。

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分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。

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在任何一个领导岗位上，其职位必须与其责任相称，做到（），形成有职无责的闲官，在一个组织里，闲官的存在，不仅使机构庞大，增加了行政费用，而且大大降低了组织运行效率，造成三个和尚没水吃的局面。

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一个行政组织系统中的职位等级的层次，一般可分为（）

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在组织内部的职位等级的升降，属于事业生涯变动中的（）

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（）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

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在一个具体的组织内部，信息管理部门一般有（）三个分部门。

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薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上，即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位（或技能）的（）

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在职位竞标中，企业一般都会鼓励所有合格的员工都去竞标同一职位

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