领导群体中的成员，必须有明确的分工，使职责与权力相称。是辨析此种看法。
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马里顿在《民主与权威》一书中指出，领导权力是（）
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领导权力和权威的影响时限是一样的。
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认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）。
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认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）
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公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的过程和结果形态。
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领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
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领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
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霍兰德的职业人格类型中，（）的特点是追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负
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