单选题
A测评工作是为培训的教学组织服务的
B测评工作是为人力资源管理工作服务的
C测评工作是为培训评估服务的
D测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
正确答案
答案解析
略
相似试题
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
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人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。
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人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）
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在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
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在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（）
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评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。
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下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
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处于同一标准体系中的各种标准相互配合，在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征，使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的（）
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人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）
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