人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）
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测评指标体系的设计程序是什么？
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培训教学设计应遵循（）原则。
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测评标准体系建构的基本原则是什么？
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论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
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在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
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人员素质测评工作的服务性原则体现在（）
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下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
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人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
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