简述劳动法所调整的劳动关系的特点。

简述劳动法调整劳动关系的特点？

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劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

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简述劳动关系调整的方式。

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劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。

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劳动关系管理制度所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，约束（）

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简述劳动保险行政管理的特点。 

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简述劳动保障部成立后立法的特点。

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简述劳动合同的概念及特点。

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简述二次世界大战后劳动立法的特点。

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