“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化

工作分析最初产生于的（）工业企业中。

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希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是（）

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只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。

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作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为基础，如工程或金融分析。这种“职业锚”叫（）。

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追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部门，可以跨部门整合其他人的努力结果，这描述的是职业锚的哪种类型（）

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职业锚即工作动机

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职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位。

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喜欢允许他们的平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境，他们希望将生活的各个方面整合为一个整体。这描述的是职业锚的哪一个类型（）

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“职业锚”要在正式工作前若干年就可能被发现。

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