只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。

领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。

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领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。

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一个人买了一部车，他只知道给车子加油，别的却从不关心。如果他以同样的态度对待工作，则说明他没有认识到（）。

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长期债权人比短期债权人更加关心企业的发展前景和长期盈利的稳定性。

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在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）

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人们只关心政府的输出，不关心其输入功能的行政文化类型是（）

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主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）

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在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）

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如果我们只关心本部门的工单，可以通过设置（）来实现。

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