多选题
A指导本地区劳动争议调解委员会的工作
B指导本地区劳动争议预防工作
C接受上级劳动争议仲裁委员会的指导
D调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作中主要功能是（）
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调解委员会调解劳动争议一般（）进行。
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调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期未结束的，视为调解不成。
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企业劳动争议调解委员会由（）组成。
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在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
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企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于（）。
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企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括（）。
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劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。（）
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发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）。
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