有效的薪酬计划要在执行方面投入大量的时间和精力，主要体现在哪几个方面？
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薪酬体现在企业方面的功能有（）。
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试述社会腐败对公益机构的侵蚀体现在哪？
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薪酬对员工的功能主要体现在（）。
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企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？
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对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察，企业的上述做法说明薪酬具有（）功能。
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维护客户的价值体现在哪几个方面？
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评价的方法主要体现在哪几个方面？
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目标的作用主要体现在哪几个方面（）
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