编制劳务管理计划根据企业自身（）和劳动力市场供需状况制定。

（）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。

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（）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。

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编制劳务管理计划从劳动力（）方面确保施工进度和工程质量。

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劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（）一览表

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20 14版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计，劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批（）

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劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）

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总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（）提出解决途径.

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项目部劳动力计划根据企业（项目）工程（）编制。

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根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）审查备案和存放施工工地备查。

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