A确定访谈目标、制定访谈计划、培训访谈人员、进行访谈、访谈信息整理
B确定调查目标、设计问卷、试调查、修改问卷、正式调查、问卷统计分析
C确定观察目标、制定观察方案、选拔与培训观察人员、实施观察、数据整理及分析、检验及修正
D确定调查目标、设计问卷、正式调查、试调查、修改问卷、问卷统计分析
以下选项中属于工作分析的性质()
多选题查看答案
以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架()
单选题查看答案
下列选项中属于奖金特点的是()
下列选项中属于个体绩效组成部分的是()
下列选项中属于行为模式的四个步骤的是()
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()
下列选项中不属于人力资源的特点的是()
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()
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