胜任力模型

核心胜任力模型

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构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（）

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简述岗位胜任特征模型的分类。

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岗位胜任特征模型可按（）分类。

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胜任特征模型的绩效管理（　）。

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按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。

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胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。

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关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）

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胜任特征模型研究中，T检验是为了（）

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