涉秘文件在手机存储或使用手机传阅给予责任人（）考核。

地面车间职工当班期间使用手机或作业职场摆放手机；职工培训学习、开会时使用手机给予责任人（）考核。

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列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人（）考核。

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当班、培训学习、开会时使用手机（手机集中收取管理除外）；手机未集中管理，随身携带或在放置在工作职场，属于（）问题。

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手机收取后发生使用手机问题（含使用他人手机）；班组统一收取手机时不按规定上交，仍随身携带或放置工作职场；乘务前不按规定上交手机、交无卡手机，属于（）问题。

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手机收取后发生使用手机问题（含使用他人手机）；班组统一收取手机时不按规定上交，仍随身携带或放置工作职场；乘务前不按规定上交手机、交无卡手机，积分分值为（）分。

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办公用电脑存储与工作无关内容或专用电脑未用于本职工作，或存在“一机双网”问题给予责任人（）考核。

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设备停止使用时，保管不善，造成腐蚀或部件丢失给予责任人（）考核。

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生熟食品混放或使用同一案板加工给予责任人（）考核。

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列车应急设备、物资配备不全、损坏或无法正常使用给予责任人（）考核。

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