订立劳动合同的程序有（）

订立集体合同的程序有哪些？

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集体合同订立生效的程序包括哪些？

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集体协商是订立集体合同的（）程序和实现方式，集体合同则是集体协商的一种法律结果。

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（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”

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（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”

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用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。（）

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订立劳动合同应遵循（）的原则.

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狭义上的订立劳动合同，是指（）。

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订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。

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