威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的()是人本管理思想的基础。
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威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了__________。
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美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。
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William Beaver在研究比较了79个成功和失败企业后,提出了单变模式,其结论不包括()。
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0世纪70年代初期,当人们对公害的严重性还缺乏认识时,中国科技情报研究所(即中国科技信息研究所的前身)及时发表了一份关于环境污染公害的研究报告。该报告分析列举了国外几大公害典型事件——1951年美国多诺拉地区和1952年比利时马斯河谷工业生产中二氧化硫排放引起人员中毒的光化学污染事件、1952年伦敦燃煤污染导致4000人死亡的烟雾事件、1960年日本汞污染造成人员患水俣病事件,1962年日本多氯联苯污染造成的米糠油事件等。该报告引起了有关部门和厂矿企业的重视,一些部门和厂矿企业在生产经营时开始将环保影响考虑在内。该材料体现了信息分析的什么作用?()
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在世界著名大企业中,随着世界经济竞争日趋激烈化,相当一部分进入(),柯达、可口可乐。杜邦、福特这样的大企业,也曾出现大量的经营亏损。为改变状况,美国企业较为重视推行(),由此掀起了一股”末日管理“的浪潮。
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八十年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?()
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管理学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的实证研究后认为:公司战略的变化先行于并导致了组织结构的变化。按照他的观点,在企业发展过程中,处于持续发展阶段的企业力求开发新的产品和拓展新的市场,战略重点放在研究开发职能和内部协调职能上,此时企业倾向于采用的组织结构是()
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美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。
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