单选题
AX理论
BY理论
C超Y理论
DZ理论
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略
相似试题
威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。
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大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
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威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组织－z型组织转变的许多措施，其核心是_________________。
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日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。
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美国哈佛大学威廉•詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了20％～30％的能力。
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美国学者威廉•布里奇斯将创业者的资格要求归纳为（）。
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威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。
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日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。
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1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）
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