A领导作风的改进
B沟通模式的改进
C激励模式的改进
D学习方式的改进
21世纪最成功的企业是什么样的企业()
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21世纪全球企业人力资源的管理战略是()。
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1954年,美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法,并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。
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21世纪企业战略管理面临哪些挑战?
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李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念,并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()
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()所提供的开发服务项目中,课程被认为是21世纪商业实践的需要。
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21世纪企业的环境适应模式是以()为中心的适应关系。
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21世纪企业的环境适应模式是以()为中心的适应关系。
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20世纪60年代,目标管理被成功运用于()
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