A以人为中心
B关注职工的工作态度
C注意改善人际关系状况
D实行参与式管理
E重视人的需要的满足
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
判断题查看答案
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。
单选题查看答案
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。
科学管理理论的人性假设是（）
与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。
美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类，即（）。
多选题查看答案
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
填空题查看答案
在行为科学理论中，从人性的角度来分析管理问题的理论有（）。
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