A合力来自于企业内部的凝聚力，而不是源于外部压力
B职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向
C各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力
D职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感
E干群上下都了解企业的总体奋斗目标，并愿意为之努力
F决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度
G职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望
试述整体合力旺盛的企业所具有的特征。
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从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（）
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从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
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从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段。
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从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是（）。
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一个成功企业的背后必定有一位成功的（）。
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从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
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（）是企业文化建设成功与否的一个重要标志。
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从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值的发展历经三个历史阶段，它们依次是经济人、社会人及（）的价值观阶段。
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