（）由用人单位工商注册（登记管理）机构的同级公共就业和人才服务机构或经人力资源社会保障部门授权的单位免费接收管理。

用人单位自领取营业执照之日起多少日内，到社保经办机构办理参保登记（）。

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用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费，用于公司资金周转。

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参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。

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事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。

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人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时，在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务。

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用人单位招用人员不得有下列行为（）。

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离校时已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由（）统一负责委托管理。

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对个体工商户、小微企业，自首次注册登记之日起（）年内免收各类行政事业性收费。

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用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。

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