A工作分析
B工作评价
C工资结构设计
D确定薪酬原则和策略
怎样设计企业的薪酬结构？其流程与步骤是什么？
简答题查看答案
企业薪酬战略设计的第一步是（）
单选题查看答案
数据库设计步骤中的第一步是（）。
填空题查看答案
技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是（）。
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。
判断题查看答案
技能薪酬体系的设计流程是什么？
职务薪酬结构设计流程是哪些？
职位薪酬体系的设计流程是怎样的？
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