员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。
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用人单位的所有制性质，即用人单位到底是国企、民企、集体企业还是三资企业等。
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员工社会福利的特征是什么？
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劳动者和用人单位的权利与义务是什么？
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什么是指个人对自己和他人对家庭和集体对国家社会负责的认识（）
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薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动之后，从用人单位一方所获得的货币收入，以及各种具体的服务和福利之和。
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福利是指各社会组织主要依靠自己力量举办的集体福利设施、提供的生活补贴等，其目的是减轻所属员工负担，改善员工生活，保证员工正产和有效地进行劳动。
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公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。
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对完全竞争行业，其企业理论最大化的和条件和社会福利最大化的条件分别是什么？政府是否应对其进行严格的价格管制？为什么？
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