单选题
A人力资源战略发展规划
B人力资源制度建设规划
C组织人事规划
D员工开发规划
正确答案
答案解析
略
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在利润计划的具体类型中，（）是整个企业各种利润计划的综合。
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企业资源计划（ERP）的核心是（）
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企业资源计划（ERP）的核心是（）。
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企业资源计划系统的核心是（）模块。
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（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
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人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）
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在战略人力资源管理理论中，将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。
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法约尔是最早系统提出管理各种具体职能的著名管理学家，他认为管理具有计划、组织（）等职能。
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一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系，相互促进来实现的，所以，目标和具体的计划通常（）
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