A管理方式
B劳动条件
C工作环境
D政策环境
E组织
工作设计的影响因素有()。
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具体进行工作设计时,可能的影响因素()。
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工作设计的影响因素主要有()。
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在建筑行业的岗位评价过程中,选取影响岗位劳动差别的因素,建立()是整个评价工作的核心。
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工作设计中的()认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为,心理因素结合起来考虑。
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工作设计中的任务在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑的理论是()。
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在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于()
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响,一般情况下,层次与组织规模及管理幅度成()。
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在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期所处时期是()。
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