A为绩效评价提供标准
B为人力资源规划建立人事档案
C为管理部门的决策提供各种报告
D为其他的人力资源管理活动提供信息
人力资源信息系统的职能主要有（ ）。
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人力资源信息系统的三个职能是（）。
建立人力资源信息系统的程序包括（ ）。
人力资源信息系统的类型有（ ）。
人力资源信息系统的类型主要有（ ）。
人力资源信息系统不包括（）的基本职能。
单选题查看答案
对人力资源信息系统的选择主要取决于（）因素。
作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）
人力资源管理者的直线职能包括（）。
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