A明确公司业务链
B明确业务在岗位间的步骤逻辑
C明确部门间如何实现业务功能
D明确具体岗位的工作标准
按照层级构建企业组织流程,最后一级流程的主要负责人是()
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在企业流程的构建中()
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在企业实现中部门化的形式是多种多样的。典型的有:职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、顾客部门化、流程部门化。流程部门化就是按照工作和业务流程来组织业务活动。下列选项中属于流程部门化的缺点是()
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根据业务流程的各活动承担者层级的不同,可将业务流程分为(),部门间流程和组织间流程。
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在流程的构建中确定流程系统的范围()
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在企业流程再造中,组织所担负的任务决定了,企业必须坚持()。
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()强调以业务流程为对象,在企业战略目标的指引下,以客户需求为导向,构建新的业务流程,以期在成本、质量、服务和速度等方面获得巨大的绩效改善。
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以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是()
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在全世界的流程再造实践中,实施企业有高达50%的失败率,《企业再造》一书的作者之一钱匹曾警告说:“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作,拆毁不再对组织起支持作用的组织结构,但大部分的管理实践活动毫发未损,如果经理们的工作和风格毫无变化,重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是()
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