A有助于将培训与经营需要联系起来
B培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识
C培训师还要对培训部门主管负责
D培训部门计划很容易拟订
矩阵模式的优点是（）。
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矩阵模式的一个主要缺陷是（）。
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虚拟培训的优点不包括（）。
单独制定人力资本战略的优点不包括（）。
企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）
企业大学的组织模式不包括（）组织模式。
学院模式的优点是（ ）。
绩效矩阵的主要作用包括（）
平衡计分卡的优点在于“平衡”上的表现不包括（）。
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