A培训评估方案的针对性和全面性
B培训评估人员构成的合理性
C选择方法、时间安排的科学性
D方案设计这个人的特征
E评估所需相关物质保障的合理性
在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
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制定评估方案时,可能影响评估方案质量的因素有()。
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简述影响培训评估发难质量的因素。
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培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
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培训评估方案的审定方法有:()。
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只要有明确的评估目的,就是一个好的培训评估方案。
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在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。
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对培训师智力因素的评估指标主要包含()。
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影响培训总体计划的客观因素主要有:()、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
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