A对
B错
泰勒制是()的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面靠金钱的收买和刺激,一方面靠严密的控制、监督和惩罚,迫使人为组织目标努力。
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倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是()
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“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是()
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“胡萝卜加大棒”的管理政策是根据()进行管理的方式
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倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:()
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解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义?
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管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策,源于()
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主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。
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