单选题
A 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告
B 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效
C 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工
D 保持工资的弹性
正确答案
答案解析
略
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绩效工资的缺点（）
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下列不属于网络型结构优点的是（）
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非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。
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